La protection sociale des salariés est une préoccupation essentielle et stratégique pour les dirigeants, les responsables des ressources humaines et les IRP. La législation évoluant sans cesse, l’entreprise doit s’adapter en permanence aux nouvelles normes fiscales, juridiques et sociales. Expert en protection sociale, LSI vous propose un accompagnement sur mesure, allant du diagnostic à la préconisation de solutions.
Notre diagnostic est axé sur l’analyse précise de l’ensemble du système de protection sociale de votre entreprise. Nous pouvons intervenir, globalement ou distinctement, sur les thèmes tels que la Santé /Prévoyance, les passifs sociaux et les régimes de retraite supplémentaires.
Chaque diagnostic s’articulera autour du formalisme juridique, de la conformité conventionnelle, de l’analyse du pilotage des régimes et du processus de communication.
Nous analysons notamment la stricte conformité juridique de vos Décisions Unilatérales ou vos accords collectifs ainsi que la pertinence des garanties et du pilotage des régimes.
Nous sommes en capacité de réaliser des pesées actuarielles de vos risques afin de mieux piloter vos régimes.
Notre diagnostic est axé sur l’analyse précise de l’ensemble du système de protection sociale de votre entreprise. Nous pouvons intervenir, globalement ou distinctement, sur les thèmes tels que la Santé /Prévoyance, les passifs sociaux et les régimes de retraite supplémentaires.
Chaque diagnostic s’articulera autour du formalisme juridique, de la conformité conventionnelle, de l’analyse du pilotage des régimes et du processus de communication.
Nous analysons notamment la stricte conformité juridique de vos Décisions Unilatérales ou vos accords collectifs ainsi que la pertinence des garanties et du pilotage des régimes.
Nous sommes en capacité de réaliser des pesées actuarielles de vos risques afin de mieux piloter vos régimes.
Intégrer les évolutions constantes de la législation et de la jurisprudence, faire face à de nouveaux sujets en matière de négociation collective, être le garant d’un bon climat social, adapter les organisations, maîtriser vos coûts, fidéliser les talents… La fonction RH doit relever de nombreux défis.
Pour former les entreprises face à ces enjeux, LSI a conçu des modules actualisés et adaptés à tous les acteurs de la Gestion RH dans l’entreprise. Que ce soit pour vous initier ou vous perfectionner, vous trouverez la formation en protection sociale adaptée à votre besoin chez LSI.
